求人のご案内

採用情報

担当者から

私たちが大切にしているのは<人間力>と<組織力>。利用者の方たちが、その人らしく生き生きとした暮らしができるよう、職員1人ひとりが自ら考え、チームワークを大事にして業務に当たっています。だからこそ、専門知識を学んできた方はもちろん、寄り添う思いのある方なら無資格でも大歓迎です。研修体制を整え、2対1のメンター制度できめ細やかにフォローしますし、資格取得に必要な講習会への参加や試験費用も施設が全面的に支援します。職員層が厚く、急な休みなどにもお互いサポートし合い、時間単位で対応できるのも当園の強み。働きやすい環境が、当園のアットホームな空気感にもつながっています。

学生の皆さんに強いてお願いするとすれば、何かひとつ、学生時代に熱中できることを見つけてほしい。失敗しても乗り越えた経験や成功して味わった達成感は、これから仕事をしていく上で、きっと大きな糧になると思います。

(施設長/廣田典昭)

募集要項

募集職種/分野 生活支援員
募集対象 大学生
短大生
短大生
専門学校生
既卒
募集学部/学科 全学部全学科
募集人数 5名
エントリー方法 まずはマイナビよりエントリーをお願いいたします。
https://job.mynavi.jp/21/pc/search/corp111157/outline.html
採用フロー マイナビよりエントリー

施設見学(希望者のみ)

書類選考

面接

内定
選考方法 履歴書
面接
提出書類 履歴書
成績証明書
資格(見込)証明書
初任給 大卒:188,000円
短大:163,400円
専門卒:163,400円

※上記金額に処遇改善額は含まれていません。手当及び年度末に一時金として支給します。
 既卒者は最終学歴により上記と同額を支給。

試用期間あり(3カ月)
※その間の給与・待遇に変動はありません。
諸手当 通勤手当 上限15,000円(通勤距離に基づき支給)
扶養手当 配偶者16,000円
     子2人目まで1人6,000円、子3人目以降1人3,000円
住居手当 上限27,000円(家賃額に基づき支給)
夜勤手当 1回7,000円
深夜手当 22:00~5:00 に勤務した場合、夜勤手当と別に支給
資格手当 1資格ごとに7,000円(介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士)
処遇改善 3,000円~6,000円
役職手当 役職に応じて支給
超勤手当 前月実績に基づき支給
休日手当 前月実績に基づき支給
昇給 年1回 (4月)
賞与 年3回(6月、12月 合計4.45カ月)
   (3月 処遇改善一時金282,000円(2018年度実績))
休日休暇 ●公休
 原則 月9日間(年間合計113日)
●特別休暇
 勤続年経過時に5日間付与
●年次有給休暇
 入職日より15日間付与(1時間単位にて取得可)
 2年目以降は、就業規程に則り最大20日間付与
待遇/福利厚生/社内制度 健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
退職金共済制度有り(東京都社会福祉協議会、独立行政法人福祉医療機構)
資格取得助成
職員健診
夜勤者検診
職員旅行補助
業務災害保険(労災関係)
従業員相互保険(死亡保険)
インフルエンザ予防接種
B型肝炎予防接種
ストレスチェック
各種イベント(忘年会、ボウリング大会、バーベキューなど)
勤務地 緑の牧場学園
勤務時間 6:00~15:00(休憩12:00~13:00)
7:00~16:00(休憩12:00~13:00)
7:30~16:30(休憩12:00~13:00)
8:00~17:00(休憩12:00~13:00)
9:00~18:00(休憩12:00~13:00)
10:00~19:00(休憩13:00~14:00)
11:00~20:00(休憩13:00~14:00)
夜勤(1)15:30~9:30(休憩23:30~1:30)
夜勤(2)17:00~11:00(休憩1:30~3:30)

1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
お問い合わせ先 〒384-2106
長野県佐久市八幡1115-67
TEL:0267-58-2244

制度紹介

【研修制度】 
入社時には法人内の規程等をしっかりと理解してもらうために3日間の研修を行います。その後は現場のチューターの職員ととOJTを重ね支援スキルを磨いていきます。わからないことやできないまま次のステップへいくことなくしっかりと納得がいくまで学べる環境です。

【自己啓発支援制度】
精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士の資格を取得する際に必要な介護福祉士実務者研修などを受講する際に受講費用の半額を法人より負担します。また、スクーリングに際しては有給休暇を利用して受講できるように配慮し、福祉士の受験費用は法人が負担し試験日には勤務扱いとします。

【待遇・福利厚生・社内制度】
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険。
インフルエンザ予防接種、夜勤者検診、ストレスチェック等。
職員旅行補助、各種イベント(忘年会、ボウリング大会、バーベキュー等)の実施等。

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